失联一个多月后，大润发母公司高鑫零售CEO李卫平被免职，董事会主席华裕能紧急接手。
3月8日晚，高鑫零售（06808.HK）发布公告，宣布免去李卫平执行董事及首席执行官（CEO）职务，董事会主席华裕能接任CEO并兼任主席，相关变动当日生效。
此次紧急换帅的直接原因，是李卫平长期失联无法履行职务。
2025年12月1日，高鑫零售发布人事公告，宣布原CEO沈辉因家庭事务辞任，李卫平接任执行董事兼CEO，任期3年。公开履历显示，李卫平拥有逾20年零售行业管理经验，曾任职于华润超级市场、乐天超市，在盒马任职期间历任华北北京大区总经理、盒马首席商品官等职。李卫平的专业背景被认为与高鑫零售转型需求高度契合，公司彼时对其寄予厚望，期望其推动三年战略落地、深化商品与供应链改革。
然而，上任仅2个月，市场便传出李卫平被警方带走协助调查的消息。
2月4日，高鑫零售公告宣布，公司暂时无法与执行董事兼首席执行官李卫平取得联系，但明确表示该事项与集团业务及营运无关。
经过一个多月的等待，鉴于李卫平长期在未请假情况下无法履行职责，董事会最终作出免职决定。公告同时披露，李卫平仍将保留集团雇员身份，公司与其无任何意见分歧。
被寄予厚望的李卫平失联后，高鑫零售一时或也未能找到更好的接班人选，而是选择让董事会主席华裕能兼任CEO职务。
此次接棒的华裕能，现年52岁，为德弘资本（DCP Capital）核心人物。
2025年年初，德弘资本以约131.38亿港元完成对高鑫零售78.7%股权的收购，成为该公司控股股东，终结了阿里巴巴对高鑫零售的控股地位。收购完成后，德弘资本迅速启动管理层调整，大润发创始人黄明端辞去董事会主席，由德弘资本联合创始人兼CEO华裕能接任。
华裕能拥有丰富的私募股权投资及企业管理经验，曾在KKR Asia Limited担任合伙人，主管大中华地区业务；也曾就职于摩根士丹利私募股权投资部门，负责中国投资业务。
公告明确，华裕能兼任董事会主席与CEO，旨在确保公司领导一致性、提升战略规划与执行效率，且其担任CEO期间不收取任何酬金。
高鑫零售是一家拥有大卖场及多渠道电商业务的零售商，其以“大润发”“大润发Super”“M会员店”品牌经营大卖场、中型超市以及会员店业务。近年来，公司深陷传统商超转型阵痛，德弘资本入主后，虽曾短暂扭亏为盈，但近期业绩再度承压。
上海杨浦大润发店内陈列 孙婉秋/摄
财报数据显示，2025财年（截至2025年3月31日），高鑫零售实现营收715.5亿元，归母净利润4.05亿元，实现扭亏，这也是德弘资本入主后交出的首份盈利成绩单。
然而，业绩好转仅是昙花一现。
截至2025年9月30日的中期财报显示，公司营收进一步下滑12.12%至305亿元，这已是连续8年中期业绩下滑；归母净利润再度回归亏损状态，为-1.23亿元，同比降幅约160%。
变革期的高鑫零售正加速门店调改。
截至2025年9月30日，集团共有462家大卖场、32家中型超市以及7家M会员店，总建面约1340万平方米。其计划在该财年完成逾30家门店的整店调改或区域调改，预计下财年之前完成逾200家门店调改。
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